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Control del absentismo profesional: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnóstico reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.
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Contará con una útil de negociación salarial (ofrecer un seguro de Salubridad supone un gasto pequeño que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).
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Se trata de un útil de dirección y un pertrechos muy útil para los departamentos de Medios Humanos y de Sucursal de las empresas, y en ASISA website somos conscientes de esto. Si el tomador de la póLucha es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:
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Una vez se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada individualidad de tus empleados un pack de bienvenida, adyacente con la información de la póCombate o servicios de Lozanía contratados
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¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe suceder desde que contratas la póCompetición hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantías de la póCombate.
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La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.
La Salubridad en la empresa es un valor cada momento más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un serio compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.
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